Leitbild
In der täglichen Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen, Klarheit und Konsequenz.
Das Beratungs- und Trainingsunternehmen gefacon mit Sitz in Düsseldorf begleitet seit 2007 Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater von Top-Unternehmen. Gründer und Geschäftsführer Georg Faßbender, verfügt über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung als Berater, Projektleiter, Interim- Manager, Persönlichkeitstrainer und systemischer Business Coach.
Bis 2006 leitete er eine Consulting Practice bei Deloitte und begleitete marktführende international tätige Unternehmen unterschiedlicher Industrien.
Seit der gefacon Gründung wirkt der ausgewiesene Beratungs- und IT-Management-Experte als Interim-Manager, Projektleiter oder Agile Coach. Darüber hinaus ist der ausgebildete Trainer und zertifizierte Scrum Master (CSM) als Persönlichkeitstrainer, Business Coach und Moderator weiterhin für Top-Unternehmen mit den Schwerpunkten Handel und Telekommunikation tätig.
Netzwerk
Von 2014 bis 2020 war der gefacon-Gründer Georg Faßbender Mitglied und Experte in der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement:
gefacon arbeitet in und mit einem Netzwerk zuverlässiger und erfahrener Partner.
Arbeitsweise
Beratung
Top-Führungskräfte sind die typischen Auftraggeber für die Beratungsleistungen der gefacon. Die Bandbreite reicht vom DAX – Konzern bis zum gehobenen Mittelstand mit den Schwerpunkten Projektleitung, agiles Projekt-Coaching und Interim-Management zu IT Themen von der Entwicklung einer IT – Strategie bis zur Einführung von IT – Systemen.
Die Beratungsleistungen sind stets individuell und in Ihrem persönlichen Auftrag. Sie als Auftraggeber erwarten von uns Aufklärung und praktische Lösungen. Deshalb handeln wir pragmatisch und wir orientieren uns an Ihrer persönlichen Arbeitsweise. Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Training
gefacon trainiert Führungskräfte, Verkäufer, feste und selbständige Berater (Freelancer) und insbesondere IT Berater, Projektleiter sowie Servicespezialisten. Wir arbeiten nach dem Grundsatz mit Menschen und für Menschen, die bereit sind, das Beste von sich und anderen zu fo(e)rdern. Die Trainingsinhalte sind praxisbezogen und auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Die Trainingsteilnehmer lernen und üben die Inhalte in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen.
Kennen ist nicht können. Deshalb konzentrieren wir uns in den Trainings auf das Können. Sie erkennen sehr schnell, dass Sie durch intensives Üben ihren persönlichen Erfolg steigern können. Deshalb trainieren wir in kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern oder in Einzel-Trainings.
Moderation
Es sind die Top-Führungskräfte, die gefacon für Workshop-Moderationen beauftragen.
Die Moderationsleistungen folgen einer bewährten Vorgehensweise. Sie orientieren sich immer am individuellen Auftrag. Die gefacon arbeitet flexibel, bedarfsorientiert und im vereinbarten Zeitrahmen. Der Fokus liegt auf konkret messbaren Ergebnissen und verbindlichen Aktionen.
Coaching
Top-Führungskräfte, Verkäufer, Berater, IT-Spezialisten lassen sich von der gefacon coachen. Die systemisch berufsbezogene Begleitung bei der Klärung von Zukunftsfragen erfolgt respektvoll, verbindlich und verschwiegen.