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- Die Trainingsinhalte und -abläufe sind individuell gestaltet.
- Das Training ist auf die Anforderungen und Ziele der Unternehmensleitung ausgerichtet.
- Der Teilnehmerkreis wird von der Unternehmensleitung festgelegt.
- Vorab finden persönliche Zielführungsgespräche mit der Unternehmensleitung statt.
Die Vorteile:
- Die Unternehmensziele sind in das Training integriert und abgestimmt.
- Die Übungen beziehen sich auf Praxisfälle des Unternehmens.
- Die Führungskräfte bzw. Mitarbeiter im Verkauf lernen sich besser kennen.
- Sie erhalten eine unmittelbare Resonanz: „Was ist gut?“ und „Was ist zu ändern?“
- Sie vereinbaren Ort und Zeit.
