Internes Training

  • Die Trainingsinhalte und -abläufe sind individuell gestaltet.
  • Das Training ist auf die Anforderungen und Ziele der Unternehmensleitung ausgerichtet.
  • Der Teilnehmerkreis wird von der Unternehmensleitung festgelegt.
  • Vorab finden persönliche Zielführungsgespräche mit der Unternehmensleitung statt.

Die Vorteile:

  • Die Unternehmensziele sind in das Training integriert und abgestimmt.
  • Die Übungen beziehen sich auf Praxisfälle des Unternehmens.
  • Die Führungskräfte bzw. Mitarbeiter im Verkauf lernen sich besser kennen.
  • Sie erhalten eine unmittelbare Resonanz: „Was ist gut?“ und „Was ist zu ändern?“
  • Sie vereinbaren Ort und Zeit.